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L’Ambassade Royale du Danemark cherche un Chauffeur /Employé/e Administratif/ve (H/F)

Le poste : Chauffeur / Employé/e administratif/ve (H/F)
Statut : CDD de 35 H/semaine.  
Date de début de contrat : Dès que possible
Lieu de travail : Ambassade Royale de Danemark à Paris, 77 Avenue Marceau, 75116 Paris


Dynamique, positif, flexible avec un esprit de service, vous ferez partie de l’équipe administrative de cinq personnes dont deux autres assistants administratifs et chauffeurs.

Rôles et responsabilités

Chauffeur
• Assurer un service de conduite fiable en transportant le personnel en toute sécurité, en collectant et en livrant le courrier, les documents et autres articles.
• Veiller à l’entretien régulier et au bon état des véhicules de service conformément aux procédures et exigences techniques spécifiques.
• S’assurer de la disponibilité de tous les documents et fournitures requis, y compris l’assurance du véhicule, les carnets de bord, la trousse de premiers secours et les pièces de rechange nécessaires.

Tâches administratives 
• Réaliser des tâches d’entretien des locaux y compris de petits travaux.
• Assurer le suivi des entreprises externes chargées de la maintenance du bâtiment, y compris dans le cadre de rénovations majeures.
• Effectuer diverses tâches de gestion de bureau et de soutien administratif
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.
Profil et qualifications
• Permis de conduire valide
• De l’expérience d’un poste de chauffeur
• Un sens pratique et administratif 
• Serviable et flexible
• Capable de travailler en autonomie et en équipe 
• Français et anglais courant, le danois ou une autre langue scandinave serait un atout
• Maîtrise d’outils informatiques

Conditions
• Poste en CDD jusqu’au 31 décembre 2025
• Temps plein de 35 h par semaine  
• 5 semaines de vacances par an 
• Salaire en fonction des qualifications

Comment postuler
Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation (en danois ou en français)
à [email protected] 

L’Ambassade Royale du Danemark à Paris accorde beaucoup d’importance à l’égalité et 
la non-discrimination et accueille toute candidature avec bienveillance.

Le/la candidat/e doit pouvoir présenter un extrait de casier judiciaire vierge. 
Il/elle doit également passer une enquête de sécurité préalable à l’embauche.

Questions
Pour toute question, merci de vous adresser à 
Mme Ulla Smidt par mail [email protected] ou par téléphone : 01 44 31 21 37/06 78 79 06 38.

Pour télécharger l'annonce - cliquer ici

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